Вопрос-Ответ

ВОПРОС: Зачем мне проходить профориентацию?

На консультацию по профессиональной ориентации обычно приходит люди, которые не определились, куда пойдут работать, закончив образование и люди которые чувствуют, что привычная работа не приносит удовлетворения. Они ощущают, что занимаются не тем, чем им хочется, а жизнь проходит и эта неудовлетворенность начинает влиять уже и на семью. Также на консультацию приходят люди, которые начинают эмоционально выгорать, терять интерес к жизни и хотят исправить ситуацию, расширив сферу своей профессиональной компетенции, но не уверены, какое дополнительное направление подойдет им больше.
Если эти вопросы перед вами не стоят это действительно здорово и в сейчас профориентация вам не нужна.
Заказать звонок


ВОПРОС: Чем именно вы помогаете с карьерой?

Вопросы с карьерой бывают самые разные. Начиная от «на какой ступеньке карьерной лестнице мне остановиться» и заканчивая «как мне побыстрее попасть туда». В каждом случае выстраивается пирамида жизненных целей и определяются конкретные шаги как достигнуть желаемого.
Если вас беспокоит медленное продвижение по карьерной лестнице, мы вместе с Вами выясним, в чем именно причины такого замедления. Выявим ваши сильные и слабые стороны, ресурсы (образование, опыт и др.) проанализируем их и разработаем стратегию дальнейшего продвижения. Затем поможем составить план продвижения: список ближайших задач/конкретных шагов для осуществления задуманного,

Заказать звонок

 

ВОПРОС: Что именно я получу на консультации при выборе/смене работы?

Вы получите четкое представление:
1. Какая работа вам подходит по вашему образованию, опыту, знаниям
2. Какая деятельность подходит вам, исходя из ваших психологических особенностей
3. Какая работа/отрасль вам действительно нравится
4. Что на самом деле побуждает вас работать
5. Что на самом деле побуждает вас сменить работу
6. Вы осуществите выбор конкретной области и
7. Мы поможем Вам составить пошаговый план реализации задуманного.

Заказать звонок

 

 

ВОПРОС: Можем ли мы встретиться для консультации не у вас в Центре, а где-нибудь в кафе или у меня дома. Мне так удобнее территориально.


Да, это возможно. Специалисты могут приехать к Вам домой или условленное место. В этом случае стоимость консультации выше.

Заказать звонок

 

 

ВОПРОС: Вы используете в консультации знания о психологическом типе человека. Чем именно это может помочь мне в выборе/смене профессии и карьере?

Очень часто люди, выбирая профессию, не задумываются о том, что конкретно придется им делать на рабочем месте. И когда романтический или прагматический ореол выбранной сферы деятельности тает просто из-за невозможности каждый день выполнять конкретные операции, люди задумываются, какая деятельность подходит им лучше и начинают размышлять об изменениях.

Здесь на первый план и выходит необходимость знания своих психологических особенностей. Например, если вы плохо воспринимаете на слух, вряд ли вам придет в голову работать переводчиком-синхронистом. Или если вы сторонитесь людей, предпочитаете общаться с ними недолго и по делу, вряд ли вам придет в голову работать в преподавателем в вузе и т.д.

Наши врожденный психологический тип определяет, операции какого рода, с какой информацией, в какой области удаются нам лучше всего. Знания об этих особенностях позволяют нам в выбранной профессиональной области занять нишу, в которой мы будем гарантированно успешны при соответствующем уровне образования, опыте и желании работать именно в этом секторе.

При смене профессии важно учесть, в том числе, в чем конкретно деятельность не подходила кандидату, как это связано с его психологическими особенностями. Часто даже не нужно менять сферу деятельности, достаточно лишь изменить точку приложения усилий. Например, если сотрудник по собственной инициативе много времени тратит на общение, можно изменить круг его обязанностей так, чтобы он уже на «законных» основаниях больше времени проводил именно в общении с коллегами.

Заказать звонок

 

ВОПРОС: Чем отличется профориентирование у Вас от профориентирования у других?

Мы строим консультацию по выбору/смене работы исходя из следующих положений.

  1. Работа человеку в радость, он видит в своей деятельности глубокий смысл
  2. Человеку нравится процесс, а не только результат, например, в виде определенной суммы на счете в конце каждого месяца
  3. Процесс, т.е. конкретные операции, соответствуют психологическим особенностям человека, а потому удаются ему легко, в этой области он способен на творческие прорывы и креатив.

Подобный подход открывает человеку творческие перспективы, избавляет от скуки и эмоционального выгорания, позволяет ему реализоваться в профессии.

Заказать звонок

Новостная рассылка

Ваше имя: *
Ваш Email: *

Отзывы

Алексей, бизнес-тренер: "...Я перешел в совершенно новую сферу... Естественно повысилась у меня доходность. Реализовалась моя давняя мечта - я умудрился облететь несколько раз Россию."
Отзыв полностью >>>

Сергей, руководитель отдела "У меня реально поменялось мировоззрение... Но главное, что сейчас меня прет идти на работу!"
Отзыв полностью >>>

Ольга, инженер "...о себе многие вещи открыла. Я на них не обращала внимания... я осознала свою зацикленность на мелочах. Что она мне настолько сильно мешает."
Отзыв полностью >>>

Елена, менеджер "Теперь я знаю, чем хочу заниматься в жизни, чем буду заниматься, и уверена, что мой выбор - правильный."
Отзыв полностью >>>